幸せのコップ - 読んだ本

ワタミ会長の渡邉美樹さんの言葉です。
『自分と一体化した会社というコップがいっぱいになって、水があふれている。
自分=会社からあふれたその水で、今度は同心円状に広がっている、もっと大きな社員というコップを満たそう。その大きなコップからも水があふれてきた。次はその水で誰のコップを満たそうか。会社という組織で考えたとき、自分や社員という「うちの会社」の次に大切な存在は何か。我々が将来、大きくなれば子会社や関連会社もできるだろう。今の我々を支えてくれている、店の大家さんやお金を貸してくれている銀行、取引業者さんにも豊かになってもらいたい。起業のチャンスをくれたつぼ八本部や食材などの納入業者さんにも・・・。
最初に会社の繁栄。次に社員の幸福。そして、関連会社・取引業者の繁栄。この順番だな。』
上記をもとに「ワタミの経営基本目的」を作ったそうです。
へぇ~と思うと同時に、まずは私の治療院も、もっと繁栄させないといけないな~と思いました。
でも、疑問に思うことがあります。
自分のコップをいっぱいにする・・・。
自分のコップをいっぱいって、具体的には???
なにをもっていっぱいとするか?
売上げ?
年収?
それとも自分の欲望の限り(笑)?
人によって「コップいっぱい」の基準が全然違いますよね・・・。
渡邉美樹さんは年間の営業利益一億円達成した時点で、疑問が生じ最大の気づきがあったという。
一億円・・・。
自分は一億円欲しいかな~?
自分に必要かな~??
自分の考えのレベルでは、答えはいらないかな・・・。
別にそこまでなくても、普通に生活できる気がする・・・。
最低限、家族みんなが生活できればいいかなと、いまは思います。
ただ、これからの夢をかなえるにはお金が必要ですから、
その分ぐらいはまたがんばって稼がなくては
「自分のコップいっぱい=幸せのコップ」の基準をみなさんも考えてみませんか???
では、また♪

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