年輪経営 - 読んだ本

伊那食品工業の塚越寛会長の著書です。
だいぶ前に読んだのですが、
先日、読み返してみました。
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少し前のスピード経営とは、
まったく逆の経営方法で、
増収増益を続けている会社です。
改めて読んでみると、すごく納得のいくことばかりでした。
ホリエモンや村上ファンドの社長みたいに、
若くしてお金持ちになり浮ついている、
流行にのって一時的に売り上げを伸ばす、
マネーゲームで儲ける、
社長の私利私欲のみで経営する、
お金がすべてだと思っている、
損得でしか判断できない。
塚越会長は、上記の考え方とは正反対の価値観をもち、
50年以上も経営しています。
やっぱり仕事が長く続くには、
続く理由があります。
長期的に物事を考えること。
自分の中にぶれない軸(価値観)をもつこと。
自分以外の人の幸せも考えること。
身の丈の成長を続けること。
いい経営者の共通の価値観ですね。
これからの時代はこの価値観が、
もっと重要になってくる気がします。
成功をあせらず、
地道に自分の身の丈にあった成長を続ける。
しっかりと地に足のついた経営をしていく。
四月から完全独立するにあたり、
今一度自分の足元を見直しました。
古いですが塚越会長の記事です。
http://president.jp.reuters.com/article/2009/01/16/AFC213AC-E202-11DD-9F4A-D0293F99CD51.php
数年後、必ずいい会社をつくります!
では、また♪

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